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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Kantine
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Tor ist offen, das jeder zu jederzeit gehen kann....
Getränke und Speisen
höflicher + persönlicher Umgang sowie förmlich
Auf Probleme wird immer eingegangen
Gute Balance zwischen Professionalität und offenem ohr für persönliche Belange.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starke Hirarchien, könnten flacher sein. Alles ein bisschen moderner, bessere work-life balance wäre schön.
Verbesserungsvorschläge
Im Laufe der Zeit haben sich verschiedene Führungsstile herausgebildet, die den jeweiligen Stand der Gesellschaft widerspiegeln. In einem freiheitlichen, demokratischen Land passt ein aufbrausender Vorgesetzter, der seine Mitarbeiter wie unmündige Kinder behandelt, nicht mehr zum Selbstverständnis der Bürger.
Führung ist Unterstützung, Motivation, Teamarbeit, vermitteln von Wissen und Erfahrung und vor allem Respekt seinen Mitarbeitern gegenüber.
Flexiblere Arbeits-/Urlaubszeiten wären toll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von COMPETENT INVESTMENT MANAGEMENT ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann man nichts gegen sagen
Mehr Frauen als Männer in Führungspositionen.
Am schlechtesten bewertet: Image
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COMPETENT INVESTMENT MANAGEMENT ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das sich das Unternehmen gegen negative Meinungsäußerung wehrt ist bekannt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine bekannt.
Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr gut, Weiterbildung wird gefördert.
Weiterbildungen sind immer möglich
Engagement macht sich bezahlt, wird honoriert und schafft Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- COMPETENT INVESTMENT MANAGEMENT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet COMPETENT INVESTMENT MANAGEMENT besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei COMPETENT INVESTMENT MANAGEMENT als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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