Competition Economists Group (CEG) als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5

kununu ScoreEine Bewertung

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- k. A.
  Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- k. A.
  Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Competition Economists Group (CEG) ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mitarbeiter verstehen sich als enges Team. Harmonische Atmosphäre und viel gemeinsamer Spaß an den Herausforderungen. Gute Balance zwischen professionellem Ernst und notwendigem Humor.

5

März 2020Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung muss man selber anregen, dann werden einem jedoch keine Steine in den Weg geworfen. Python Kurse, QGIS Kurse, "Lunch and Learn" als Möglichkeiten der Fortbildung.

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