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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird einem Vertrauen geschenkt und bekommt viele Freiheiten, seine Fähigkeiten einzubringen.
Soziale Gerechtigkeit und Gesundheitsangebote
- Fair
-Korrekt
-transparent
-Kompetent
Dem Mitarbeiter wird sehr viel Vertrauen geschenkt.
Die Mitarbeiter werden vom Arbeitgeber jeden morgen einzeln Begrüßt, was ich sehr sympathisch finde.
Man arbeitet sich schnell in den bestehenden Kollegenkreis ein und wird sehr gut aufgenommen.
Die Arbeitsplätze sind sehr attraktiv, da die Firma sehr viele Zusatzleistungen bietet, die ich bisher in keinem anderen Unternehmen gesehen habe.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit den Menschen.Keine gleitzeit
Alles bestens
Man kann hier nur etwas schlechtes bewerten, wenn seine eigenen Erwartungen überdimensioniert sind. Ich finde diesen Arbeitsplatz sehr gut. Auf die Mitarbeiter wird geachtet und auf verschiedene Weisen für das wohl am Arbeitsplatz gesorgt. Jeder Mitarbeiter ist hier wichtig und wird auch geschätzt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Menschen Mitarbeitern Entscheidungen zu treffen
Transparenter sein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ComputerWorks ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Erfahrung wird hier wertgeschätzt und alle Generationen arbeiten respektvoll und offen zusammen. Ältere Kolleg:innen fühlen sich eingebunden, geschätzt und können ihr Wissen aktiv einbringen.
5
Bewertung lesen
Ältere Kollegen werden spezielle wegen ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ComputerWorks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ComputerWorks schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ComputerWorks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ComputerWorks als eher traditionell.
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