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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird einem Vertrauen geschenkt und bekommt viele Freiheiten, seine Fähigkeiten einzubringen.
Soziale Gerechtigkeit und Gesundheitsangebote
- Fair
-Korrekt
-transparent
-Kompetent
Dem Mitarbeiter wird sehr viel Vertrauen geschenkt.
Die Mitarbeiter werden vom Arbeitgeber jeden morgen einzeln Begrüßt, was ich sehr sympathisch finde.
Man arbeitet sich schnell in den bestehenden Kollegenkreis ein und wird sehr gut aufgenommen.
Die Arbeitsplätze sind sehr attraktiv, da die Firma sehr viele Zusatzleistungen bietet, die ich bisher in keinem anderen Unternehmen gesehen habe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Menschen.Keine gleitzeit
Alles bestens
Man kann hier nur etwas schlechtes bewerten, wenn seine eigenen Erwartungen überdimensioniert sind. Ich finde diesen Arbeitsplatz sehr gut. Auf die Mitarbeiter wird geachtet und auf verschiedene Weisen für das wohl am Arbeitsplatz gesorgt. Jeder Mitarbeiter ist hier wichtig und wird auch geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Menschen Mitarbeitern Entscheidungen zu treffen
Transparenter sein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von ComputerWorks ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Erfahrung wird hier wertgeschätzt und alle Generationen arbeiten respektvoll und offen zusammen. Ältere Kolleg:innen fühlen sich eingebunden, geschätzt und können ihr Wissen aktiv einbringen.
Ältere Kollegen werden spezielle wegen ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Top Weiterbildungen und echte Entwicklungschancen – hier kann man richtig durchstarten!
Neue Strukturen ebneten den Weg für neue Positionen mit mehr Verwantwortung, die intern besetzt wurden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ComputerWorks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ComputerWorks besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ComputerWorks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ComputerWorks als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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