Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kantine
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann über sich hinaus wachsen und entscheidet viel mit.
Es kann viel mitentscheiden und sich selber einbringen
Einmal im Monat gemeinsames Frühstück mit und vom Arbeit. Fördert das Verhältnis untereinander. Kaffee wird kostenlos gestellt. Jede Woche ein frischer Obstkorb für die gute Vitamin-Versorgung.
Faire gemeinsame Arbeit und das vorhandene Vertrauensverhältnis.
- Man hat viel Gestaltungsspielraum und entscheidet viele Prozesse mit.
- Die Kollegen sind nett und die Atmosphäre ist sehr humorvoll.
- Es gibt einmal im Monat ein gemeinsames tolles, reichhaltiges (!) Frühstück und ein gemeinsames Mittagessen.
- Man kann in jede Abteilung "reinschnuppern" und wird nicht ausgegrenzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation untereinander könnte etwas fließender ablaufen.
Absolut unfair behandelt: nach der Selbstkündigung war ich sofort freigestellt (Rechner aus, Sachen packen!), es wurde mir einen Aufhebungsvertrag vorgelegt in dem ich auf das Gehalt für die Zeit der Freistellung verzichten sollte! Trotz guten Leistungen und einem sehr hohen Engagement Note "3" im Arbeitszeugnis bekommen. Nach dem RA-Einsatz auf die Note "1" geändert. Kleine Belohnungen wie etwa spendierte Steaks nie gegeben, nur versprochen. Programmierer sind unterbezahlt und arbeiten wie die Pferde.
Manchmal sucht man 10min einen Parkplatz, trotz Industriegebiet.
Entfernung von meiner Wohung ;)
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Systeme Intern mehr nutzen.
Team Building.
Kommunikation stärken
Gemeinsame Zeit wieder einführen...das stärkt das Team.
Den fiesen Teppichboden entfernen! :-)
Einfach weiter so!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Concore ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Faire Chancen für jeden.
Kein Unterschied zwischen Frau und Mann.
Jeder hat seine faire Chance und es liegt bei jedem selbst wie diese genutzt wird.
Verpasste Momente sind hier lediglich verzögerte Chancen.
Frauen werden genauso als Arbeitskräfte geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Concore ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
15 - 25 % niedrigere Gehälter als es sonst auf dem Markt gibt's. Die Prämien können jederzeit abgestellt oder widerrufen werden (wie in meinem Fall).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen vom Arbeitgeber übernommen
Seminare zur Weiterbildung werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Concore wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Concore besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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