Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
ParkplatzIch kann mich immer auf meine Kolleginnen und Kollegen und Chefs verlassen. Wir haben alle das Ziel, das Beste für unsere Mandanten zu erreichen und unterstützen uns darin gegenseitig.
Man ist hier in erster Linie Mensch.
Ich arbeite seit Anfang 2020 in der Steuerkanzlei die im Herzen der Stadt Landshut liegt. Hier wird ganz nach dem Motto "jeder hilft jedem gearbeitet". Man kann sich kaum bessere Chefs und Kollegen wünschen. Ich gehe jeden Tag wieder gerne hierher! Sehr zu empfehlen.
Firmenveranstaltungen, Kanzleitage, Jubiläen, der Umgang & das Miteinander mit den Mitarbeitern
Firmenveranstaltungen, Kanzleitage, Jubiläen.
Am ersten Arbeitstag mit Blumen empfangen worden.
Kleinigkeiten gibt es immer, so realistisch muss man sein. Das sind aber keine Themen, die man nicht besprechen und klären kann.
Noch mehr von den guten Ideen zur weiteren Verbesserung der Arbeitsbedingungen umsetzen.
Weiter an einer offenen und klaren Kommunikation arbeiten und diese auch von Allen aktiv fordern.
Bessere Einarbeitung und Austausch
Es gibt nichts zu "meckern"!!!
Der am besten bewertete Faktor von consaris Steuerberatungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hinter jeder Ecke lauert ein neuer interessanter Fall.
In jedem Fall steckt eine Herausforderung, aber Alleinegelassen wird man mit den Problemen nie.
Breites Tätigkeitsfeld. Somit wird es nie langweilig
sehr vielseitig, Tag vergeht im Flug
sehr abwechslungsreiche Arbeitstage
Der am schlechtesten bewertete Faktor von consaris Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation innerhalb der Führungsebene funktioniert nur teilweise.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder sucht für sich aus, welche Seminare er besuchen möchte. Es gibt aber auch kanzleiweite Angebote, an denen jeder teilnehmen kann.
Auch bei Weiterbildungen wird man hier bis zu einem gewissen Grad unterstützt.
Hier legt der Arbeitgeber sehr großen Wert drauf, Inhouseschulungen und Weiterbildungen werden organisiert und getragen
regelmäßige Schulungen und Weiterbildung werden durch den Arbeitgeber organisiert und getragen
Die Geschäftsleitung ist offen für alle Fortbildungsmaßnahmen
Aus meinen Augen beispiellose Unterstützung, sowohl finanziell als auch fachlich und zeitlich.
