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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich ernst genommen und gewährtschätzt
Die Ausstattung des Büros ist sehr gut und es fehlt an nichts. Jeder Arbeitnehmer hat einen höhen verstellbaren Schreibtisch. Da es ein Großraumbüro ist kommt man gut mit anderen Kollegen ins Gespräch und kann sich austauschen.
Bezahlung war in Ordnung
Meine tolle Disponentin
Super Vorgesetztenverhalten, schnelle und gute Klärung von Anliegen, pünktliche Auszahlung des Gehaltes sowie sehr gute Vergütung und ein entspanntes Arbeitsklima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Image und der Gedanke an die eigene Tasche ist wichtiger wie alles andere
Die Arbeitszeiten sind nicht Work-Life-Ballance freundlich und könnten flexibler gestaltet werden. Die Kommunikation wenn Kollegen im Home-Office sind oder nicht da sind könnten klarer kommuniziert werden.
Ich würde mir ein Firmenfest wünschen um Kollegen und Verwaltung mal richtig kennen zu lernen
Bisher passt alles
Das man zu wenig auf die Mitarbeiter eingeht und kaum Wünsche berücksichtigt
Verbesserungsvorschläge
Sommerfest, Weihnachtsfeier, um Kollegen kennen zu lernen und die Bindung zur Firma zu stärken
Weniger prallen mehr sein… und Vorallem nicht nur auf das Image achten sondern auch einhalten
Es wird viel über andere Kollegen im stillen getuschelt und auch über andere Abteilungen getuschelt. Dies wäre gut wenn man dies macht nicht so offensichtlich durch zu führen. Dies verunsichert einen als neuen Arbeitnehmer im Team da dies nicht mit den Unternehmensleitlinien zusammen passt.
Vielleicht etwas weniger Verantwortung an Werkstudenten abgeben und lieber mehr "Fachpersonal" mit den dazugehörigen Fachkenntnissen einstellen. Vielleicht auch ein bisschen am Onboarding arbeiten und nicht einfach "ins kalte Wasser" schmeißen. So passieren oft die meisten Fehler.
Noch mehr Digitalisierung wäre schön!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von consil med ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider ist die Firma noch nicht so bekannt. Aber ich kann sagen, dass alle Kollegen gut über ihren Arbeitgeber sprechen und das stimmt auch mit der Realität überein. Ich würde consil med auf jeden Fall an meinen Freunde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Habe des Öfteren vom positiven Image der Firma gehört bevor ich dort hingewechselt bin.
Würde es als echten Geheimtipp bezeichnen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von consil med ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mann sollte schon für seinen Job leben, ansonsten ist man in dieser Firma nichts wert
Es gibt sehr wenig Home-Office Möglichkeiten und es gibt Vertrauensarbeitszeit. Dies ist als Arbeitnehmer leider zum Nachteil da man Freitags bis abends arbeitet und nicht die Möglichkeit hat die Überstunden abzufeiern.
Sehr viele Überstunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Das wäre ausbaufähig
Hier wäre noch Luft nach oben
Jeder bekommt die Perspektive, die er sich wünscht. Die Personalabteilung sagt immer: „Wenn der Mensch zu uns passt, versuchen wir immer alles eine Stelle zu finden, die ihn glücklich macht“. Es wird nach individuellen Lösungen für Mitarbeiter gesucht. Tolle Personalabteilung, die sich wirklich mit den Vorgesetzten Gedanken macht, wie man Win-win-Situationen schaffen kann.
Man darf in jede Abteilung mal rein schnuppern :)
Daran arbeite ich noch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- consil med wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet consil med besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen consil med als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei consil med als eher modern.
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consil med
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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