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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • KantineKantine
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kommunikation mit Consult16 im Rahmen der Jobvermittlung war stets sehr professionell und zielführend. Dank dieser Unterstützung konnte ich nicht nur eine temporäre Anstellung in einer ausgezeichneten Position antreten, sondern wurde schließlich sogar langfristig übernommen. Ich bin sehr dankbar für die kompetente Begleitung und kann Consult16 uneingeschränkt weiterempfehlen.
Die Kommunikation und Professionalität des Unternehmens.
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consult16 hat es geschafft, mich während der Hoch-Zeit von Covid-19 in die -für mich- quasi perfekte Stelle zu verleihen, von der ich dann auch noch übernommen wurde.
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Vielleicht kommt ja noch was …..
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Immer Freundlich, kompetent, Fair und auf Augehhöhe
(Habe schon Erfahrungen mit anderen Firmen gemacht bei denen zum Bewerbungsgespräch nur die Anwesenheit der Eigenen Person gefordert wurde und auf Nachfrage des Arbeitgebers nach Bewerbungsunterlagen ein verlegenes " Oh nein, die hab ich wohl vergessen" kam.)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bisher habe ich nichts Negatives zu berichten.
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Keine schlechten Erfahrungen gemacht.
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Unterirdischer Kontakt. Antwortet nur auf 30% der Fragen …. Nie erreichbar
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Keine Schlechten Erfahrungen gemacht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Mitarbeiter Kontakt
-Verfügbarkeit
-Erreichbarkeit
- Umgang mit Mitarbeitern
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Das Büro ist ein wenig versteckt und Die Arbeitszeit Übermittlung sollte Digital erfolgen (letzte Erfahrung 2016, vielleicht geht das mittlerweile) ansonsten Top.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von consult16 ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nettes, kollegiales Arbeitsumfeld
5
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Als Leiharbeiter hat man nicht viel mit der Firma selbst zu tun, daher bewerte ich den Bewerbungsprozess und sonstige Abläufe.
5
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Da ich Leiharbeiter bin, ist hiermit die Kommunikation mit Consult16 gemeint, welche ich immer als sehr angenehm und auf Augenhöhe empfunden habe.
5
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Da es sich um eine Zeitarbeitsfirma handelt kann man diese nicht bewerten, aber es Wurde sich regelmäßig darüber erkundigt ob alles passt.
5
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Immer entspannt, freundlich, sachlich
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von consult16 ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Soweit ich weiß nicht möglich, aber es handelt sich eben um eine Zeitarbeitsfirma.
Das Ziel soll ja eine Festanstellung beim jeweiligen Arbeitgeber sein.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • consult16 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet consult16 besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen consult16 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei consult16 als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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