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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich schätze besonders die hervorragende Kommunikation sowie die Unterstützung in allen Fragen während der gesamten Zusammenarbeit. Die Zusammenarbeit war stets professionell, freundlich und zuverlässig
Gute Kommunikation
Bewertung lesen
Eine sehr empathische und unterstützende Geschäftsführerin. Tolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Super sympathische Kollegen und ein starker Zusammenhalt im Team. Über das Gehalt kann man auch nicht meckern. Zusammenfassend kann ich das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen.
Bewertung lesen
Kurze Kommunikationswege, anliegen werden direkt bearbeitet und bei Problemen werden sie sehr schnell gelöst oder Optionen genannt.
Bin sehr zufrieden!
Das man geschätzt wird.
Es werden auf Probleme sei es privat oder beruflich eingegangen und mann nimmt sich Zeit damit beide zufrieden sind.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zum Glück noch keine Erfahrung gemacht .
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Gar nichts!
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Wie bereits erwähnt, wäre es toll, wenn die Arbeitszeiten und die Work-Life Balance genauso flexibel wären, wie auch bei anderen Dienstleistern. Aber sonst ist alles top
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die gibt es nicht!
Bewertung lesen
keine, hat alles gut geklappt, bin schnell übernommen worden
Bewertung lesen
So bleiben wie es jetzt ist.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von conzept personalmanagement ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr schnelle Rückmeldung und Kommunikation, permanente Information über den Status und Feedbacks
5
Bewertung lesen
Kurze Kommunikationswege
5
Bewertung lesen
Immer erreichbar
5
Bewertung lesen
Ihre Kommunikation ist schnell und vollständig!
5
Bewertung lesen
Die Antwort ist in Minuten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von conzept personalmanagement ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Arbeitsbedingungen sind hinsichtlich Flexibilität nicht mehr ganz zeitgemäß
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen werden Angeboten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • conzept personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet conzept personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen conzept personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei conzept personalmanagement als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kollegen helfen.


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