Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
EssenszulageEine sehr empathische und unterstützende Geschäftsführerin. Tolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Super sympathische Kollegen und ein starker Zusammenhalt im Team. Über das Gehalt kann man auch nicht meckern. Zusammenfassend kann ich das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen.
Sehr sympathisches Team und guter Zusammenhalt!
Bei Fragen standen mir die Teammitglieder immer hilfsbereit zu Seite
In der Zeitarbeitagentur war ich nur 3 Monate beschäftigt, da mich mein jetziger Arbeitgeber schnell übernommen hat. Deswegen kann ich nicht zu allen Punkten eine Bewertung abgeben (z.B. hatte ich keine direkten Kollegen in der Agentur). In diesen 3 Monaten war ich allerdings sehr zufrieden. Die Kommunikation war perfekt, wurde am Anfang über mögliche Stellenangebote regelmäßig informiert, die Angestellten der Agentur waren immer sehr nett und hilfsbereit.
Durch sie habe ich eine für mich perfekte Stelle gefunden. Ich hoffe, daß ...
Kümmern sich um einen und haben mir mehrere gute Stellen angeboten
Alles wie wir gesprochen haben, so war es.
Wie bereits erwähnt, wäre es toll, wenn die Arbeitszeiten und die Work-Life Balance genauso flexibel wären, wie auch bei anderen Dienstleistern. Aber sonst ist alles top
Gar nichts!
Gehalt wird immer einen Tag vor Fälligkeit erst überwiesen, ist die Bank mal langsamer hat man sein Geld erst nach dem 15 ten. Bei anderen Firmen ist das Gehalt immer ein bis zwei Tage vorher da. Das man auf Gehalt bis zum 15 ten des Folgemonats warten muss gehört ohnehin verboten. So eine Abrechnung ist in 2 Tagen erstellt.
Flexible Arbeitszeiten
Die gibt es nicht!
keine, hat alles gut geklappt, bin schnell übernommen worden
Flexible Arbeitszeiten
Mehr Flexibilität wäre angebracht, weg von alten Zöpfen.
Der am besten bewertete Faktor von conzept personalmanagement ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr schnelle Rückmeldung und Kommunikation, permanente Information über den Status und Feedbacks
Immer erreichbar
Ihre Kommunikation ist schnell und vollständig!
Die Antwort ist in Minuten
man hat direkte Ansprechpartner, die einen jederzeit unterstützen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von conzept personalmanagement ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind hinsichtlich Flexibilität nicht mehr ganz zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden Angeboten.
