Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Copyright-Kopiersysteme?

Copyright-Kopiersysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Copyright-Kopiersysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Copyright-Kopiersysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Copyright-Kopiersysteme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Copyright-Kopiersysteme wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Copyright-Kopiersysteme als eher traditionell.

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Copyright-Kopiersysteme
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
57%57
Firmenwagen
14%14
Coaching
14%14
Hund erlaubt
14%14
Flexible Arbeitszeiten
14%14
Homeoffice
14%14
Internetnutzung
14%14
Diensthandy
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Auch wenn das Tagesgeschäft die Vorgesetzten zeitlich noch so einnimmt, haben sie immer ein offenes Ohr. Lassen einen kreativ aufleben und neue Ideen umsetzen.

Januar 2018Bewertung lesen

leider nichts!

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

geringe Wertschätzung, schlechte Bezahlung, wenig Urlaub, Tätigkeiten die NICHT selbstverständlich sind werden aber als diese angesehen

Oktober 2017Bewertung lesen

Leider alles!

Oktober 2017Bewertung lesen

Das viel Erwartet wird und als Selbstverständlich angesehen wird. Man eine geringe Wertschätzung erhält bei gleicher schlechten Bezahlung.

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seminar für Mitarbeiterführung besuchen.

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Copyright-Kopiersysteme ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

ich persönlich arbeite gerne für diesen Betrieb und wünsche uns weiteren Erfolg und Wachstum

Juni 2019Bewertung lesen

Unternehmen hat sich spezialisiert und ist in der Branche deutschlandweit sehr anerkannt

Mai 2018Bewertung lesen

Viel besser, als es tatsächlich ist!

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Copyright-Kopiersysteme ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Absolute Katastrophe. Viel Arbeit bei sehr sehr schlechter Bezahlung für Tätigkeiten die nicht im Vertrag stehen, aber als Selbstverständlich angesehen werden.

Oktober 2017Bewertung lesen

schlechte Bezahlung, schlechte Bedingungen, eintönige Tätigkeiten...

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Jeder kann sich auf seine eigene Art und Weise weiterentwickeln. Schulungen und Seminare werden permanent angeboten

Juni 2019Bewertung lesen

Schulungen und diverse Fortbildungen werden angeboten

Mai 2018Bewertung lesen

Keine Chancen dort weiter zukommen oder eine andere Position anzustreben.

Oktober 2017Bewertung lesen

keine Möglichkeiten zur Weiterbildung, keine Karrierechancen

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Copyright-Kopiersysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Copyright-Kopiersysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Copyright-Kopiersysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Copyright-Kopiersysteme als eher traditionell.