Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Kollegen helfen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
EssenszulageDie flachen Hierarchien, der Zusammenhalt unter der Belegschaft, die schnellen Entscheidungen & das Gefühl Mitwirken und etwas zum Unternehmenserfolg beitragen zu können sind definitiv überzeugende Punkte, weshalb ich jeden Tag wieder gerne zur Arbeit gehe
Man kann sehr offen mit den Kollegen vor Ort kommunizieren und wenn man ein Problem hat, wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Flexibilität. Freiraum. Kommunikation.
Junges, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und gutem Zusammenhalt. Wer sich engagiert und interessiert, wird entsprechend unterstützt und kann sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln. Habe das Unternehmen nach vielen Jahren aus persönlichen Gründen verlassen und kann diesen Arbeitgeber nur weiterempfehlen!
Fast nichts
Kein Karrierplan, kein Flexibilität, keine Verbesserung, immer Chaos und Krise. Kein Benefits
Parksituation vor Ort ist schwierig
In Puncto Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, eine vernünftige Überstundenregelung, Gehalt, Weiterbildungsmaßnahmen, etc. gibt es definitiv noch Optimierungsbedarf
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, evtl. 13. Gehalt.
Kürzere Kommunikationswege. Nicht über Umwege denken.
in den Arbeitszeiten etwas flexibler werden
Der am besten bewertete Faktor von Coral Touristik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu meiner Zeit war es ein sehr junges Team, aber ältere Kollegen wurden nicht benachteiligt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coral Touristik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechte Bezahlung, für Parkmöglichkeiten musste selbst gezahlt werden. Keine Zuschläge. Keine vermögenswirksamen Leistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gab Lehrgänge zu verschiedenen Systemen, aber Aufstiegschancen gering.
Ein dynamisches Unternehmen mit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Kein Werdegang
