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CoviMedical 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • RabatteRabatte
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele Arbeitsplätze geschaffen
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Die Kollegen vor Ort und die Vergütung.
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Interessante Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein zusamm halt.
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Mit stehen noch 5 Tage Urlaub zu die die mir nicht bezahlt haben....war fest angestellt!!!
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Leitung stellt vermehrt funktionierende Abläufe um und erschwert das arbeiten vor Ort.
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Arbeitsrechtlich an der grenze immer gewesen
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Dank covimedical stehen wir kurz vor der Obdachlosigkeit. Ist es das was covimedical will. Traurig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiter tun.
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der ständige Wechseln von Gebietsleitern schädigt viele innere Abläufe und das Vertrauen der Angestellten zur Geschäftsleitung.
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An sowas wie Weihnachtsgeld, Prämien hätte man eher denken können
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Vorschuss zum 1 bezahlen und nicht nur versprechen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CoviMedical ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Schlecht wenn die Bezirksleitung (Ffm) in Berlin wohnt und dort abends als Türsteherrin fungiert!!!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CoviMedical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CoviMedical schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CoviMedical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CoviMedical als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CoviMedical
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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CoviMedical
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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