Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Essenszulage
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden
Gutes Feedback zu erbrachten, aber auch nicht erbrachten Leistungen!
Klare Kommunikation der Unternehmensziele und dem Stand der Erreichung! Arbeitgeber kümmert sich auch außerhalb seiner normalen Verantwortung um die Mitarbeiter!
Guter Zusammenhalt, moderne Räumlichkeiten, angenehme Arbeitszeiten
Es gibt Sanitäranlagen.
Tolles Team, Aufgaben die Spaß machen, Transparenz der Unternehmensziele und Unternehmenszahlen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier gibt es nichts schlechtes zu sagen. Ich bin sehr zufrieden und fühle mich wohl
Die Einarbeitungsphase
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten anbieten.
Habe ich keine.
On-Boarding könnte etwas strikter getaktet sein
Für ein Dienstleistungsunternehmen könnte die Technik moderner sein
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Creditreform Dortmund Scharf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegiales Verhalten auch gegenüber Älteren
Ältere Arbeitskollegen werden genauso wie die jüngeren behandelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier steht Karriere und Weiterbildung an erster Stelle
Es werden regelmäßige interne Schulungen Angeboten + die Teilnahme für alle Kollegen an der Creditreform Akademie.
Hausinternes Schulungssystem
Es werden interne und externe Produktschulungen angeboten
Eigene Produktschulungen sowieso Seminare für die Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Creditreform Dortmund Scharf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Creditreform Dortmund Scharf besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Creditreform Dortmund Scharf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Creditreform Dortmund Scharf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Offen und transparent informieren.




























