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Nikbakht 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vergütung.
Die Tätigkeiten im Unternhemen.
Das Team.
Gute Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Kann die Ausbildung jedem empfehlen.
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Wenn er im Urlaub ist
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die flache Hierarchie im Unternehmen für Aufstiegschancen.
(Meckern auf hohem Niveau)
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Hält sich nicht an abgesprochene Dinge..
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht nochmal ein Seminar besuchen wie man richtig mit Auszubildenden umgeht und weniger im Urlaub sein, damit man den Chef auch mal bei Problemen ansprechen könnte….
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Klares Konzept, wie man von Anfang an den Azubi ausbildet oder den Plan erneuert.
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Seminar für Mitarbeiterführung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Leider der einzige Punkt, bei dem ich sagen würde: naja. Das liegt aber einfach an der flachen Hierarchie im Unternehmen. Wirkliche Aufstiegschancen gibt es dadurch nur begrenzt. Dafür nimmt man sehr viel wertvolles Wissen mit, das man sowohl privat als auch später in anderen Unternehmen anwenden kann.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Creditreform Wiesbaden Hoffmann & Nikbakht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Creditreform Wiesbaden Hoffmann & Nikbakht schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Creditreform Wiesbaden Hoffmann & Nikbakht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Creditreform Wiesbaden Hoffmann & Nikbakht als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Creditreform Wiesbaden Hoffmann & Nikbakht
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Creditreform Wiesbaden Hoffmann & Nikbakht
Branchendurchschnitt: Finanz
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