Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzend, Fair und auf Augenhöhe. Es wird immer eine Chance gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Mitarbeiter sollten mehr in der Karriere gefördert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Creditreform Würzburg Bauer & Polyak ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Marktführer. Seriös und kundennah.
Marktführer mit guter Expertise. Dienstleistung steht an erster Stelle.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creditreform Würzburg Bauer & Polyak ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider könnte man beim Grundgehalt noch etwas nachbessern.
Geht definitiv besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich bin seit meiner Ausbildung im Unternehmen und arbeite inzwischen seit über 15 Jahren hier. Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden aktiv gefördert und gute Leistungen entsprechend wertgeschätzt.
Wird gefördert.
Wer sich weiterbilden möchte, kann es jederzeit tun. Da flache Hierarchien vorhanden sind, bleiben diese jedoch unverändert.
Weiterbildung werden stets befürwortet. Nach Bewähren wird auch mehr Verantwortung übertragen
Weiterbildung und Karriere muss man sich hart erkämpfen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Creditreform Würzburg Bauer & Polyak wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Creditreform Würzburg Bauer & Polyak besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Creditreform Würzburg Bauer & Polyak als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Creditreform Würzburg Bauer & Polyak als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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