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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld ,
Das Arbeitsklima ist super und es gibt jede menge Chancen vorran zu kommen. Nicht nur in diesem Hotel, auch in der gesamten IHG. Viele Schulungen und Programme werden angeboten.
Mitarbeiter werden angehört und nicht einfach abgetan.
I was massively impressed with my onboarding. Firstly very professional and secondly I felt very welcomed by peers and colleagues - as being part of the family.
offene Kommunikation; freundliche Kollegen; tolles Onboarding, schönes Hotel und außergewöhnliches Restaurant
tolle Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt kaum Benefits. Gehälter sind nicht so gut. Deswegen gehen die gute Mitarbeiter.
Kommunikation und Verhalten der Vorgesetzten gegenüber der Arbeitnehmer.
Nothing bad so far.
Verbesserungsvorschläge
Noch alles ganz neu.
Benefits müssten überarbeitet werden
interne Hotelsoftware könnte ein Update benötigen
externe Schulungen erweitern
I know they started with some projects, but even more drive around sustainability
Wenige Benefits. Muss verbessert werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Crowne Plaza Potsdamer Platz ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter könnten höher sein. Ich finde nicht gut das ein ungelernter Quereinsteiger (der noch nie in diesem Beruf gearbeitet hat und keinerlei erfahrung hat )fast gleich gehalt bekommt,wie der seit 25 jahre ausglernte Facharbeiterin.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
tolle Chancen innerhalb der gesamten IHG
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Crowne Plaza Potsdamer Platz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Crowne Plaza Potsdamer Platz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Crowne Plaza Potsdamer Platz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Crowne Plaza Potsdamer Platz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Crowne Plaza Potsdamer Platz
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Crowne Plaza Potsdamer Platz
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung