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Arbeitgeberbewertungen

Firma Cuculus GmbH
Stadt Leipzig
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich PR / Kommunikation

Pro

Offenheit für neuen Ideen, schnelle Entscheidungswege, dynamisches und hoch motiviertes Team.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

Cuculus GmbH
4,59
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 89.464 Bewertungen

Cuculus GmbH
4,59
Durchschnitt EDV / IT
3,67

Bewerbungsbewertungen

Firma Cuculus GmbH
Stadt Leipzig
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Kommentar

Das Bewerbungsverfahren ist sehr transparent und man ist als Bewerber jederzeit auf dem aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses. Besonders positiv hervorzuheben sind die tiefen Einblicke in den künftigen Tätigkeitsbereich, die für die Entscheidung sehr hilfreich sind.

4,90
  • 13.03.2014

professionell und effektiv

Firma Cuculus GmbH
Stadt Leipzig
Beworben für Position Supporter (m/w)
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Could you please introduce yourself to us in english?
  • Bitte nennen Sie einen etwas genaueren Grund für den Wechsel weg von Ihrem alten Arbeitgeber.
  • (2. Gespräch) Wie würden Sie am schnellsten Text in einer Textdatei ändern, wenn Sie dafür keinen grafischen Texteditor verwenden könnten?

Kommentar

Für mich überraschend aber sicherlich Standard: zu jeder Phase gab es zügig Rückmeldung;
Termine wurden früh genannt und gehalten. Persönliche Terminwünsche wurden beachtet.

4,60
  • 07.11.2013

Angenehme Gesprächsatmosphäre

Firma Cuculus GmbH
Stadt Leipzig
Beworben für Position Anwendungs-/Softwaretester
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Wie gut ist ihr Englisch? -> internationale Kunden; Dokumente auf Englisch
  • Wechselmotivation
  • Was wissen Sie über Cuculus? Was war auf der Homepage nicht verständlich?

Kommentar

Das Bewerbungsverfahren besteht im ersten Schritt aus einem Telefoninterview und im zweiten Schritt aus einem Tag "Probearbeit". Da bekommt man einen sehr guten Eindruck von den zukünftigen Aufgaben und gibt beiden Seiten guten Aufschluss über die potentielle Zusammenarbeit.

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