MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
+ Flexible Arbeitszeiten
+ Nettes Team
+ Kolleg*innen sind freundlich.
Exessives Micro-Management provoziert unnötige Fehler. Wenn dann alles chaotisch läuft und es überall rummst, lernt man sehr gut, wie man die Dinge nicht machen sollte - leider auf Kosten der der Frima.
sehr gutes Gesamtkonzept - es bringt einfach Spaß dort zu arbeiten
- Gehalt
- Weiterbildung / Aufstieg
- Nicht klare Rollenverteilung, wer ist zuständig?
Das Top-Management ist unternehmensfremd und nie vor Ort, handelt extrem konzernig, intransparent und kennt nur Angst und Druck als Führungsmittel. Eine Person an der Spitze versucht alles zu steuern und scheut selbstorganisation wie der Teufel das Weihwasser.
- Gehaltsbänder offenlegen.
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten festlegen / aussprechen. Wie komme ich in die nächste Rolle, wie kann ich mehr Verantwortung übernehmen etc.
Ich wünsche dem Management ein Rückgrat.
Der am besten bewertete Faktor von Curalie ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
challenging and important tasks with high relevance for the healthcare of the future
Ich finde meine Tätigkeiten sehr spannend
Produkt und Idee super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Curalie ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte besser sein, es kommen viele Informationen nicht an.
Alles findet hinter verschlossenen Türen statt.
Null Sterne gibt es leider nicht
Selbstorganisation ohne gute Kommunikation über Ziel und Zweck des Ganzen führt zu nichts.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird geboten