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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
+ Flexible Arbeitszeiten
+ Nettes Team
+ Kolleg*innen sind freundlich.
sehr gutes Gesamtkonzept - es bringt einfach Spaß dort zu arbeiten
Exessives Micro-Management provoziert unnötige Fehler. Wenn dann alles chaotisch läuft und es überall rummst, lernt man sehr gut, wie man die Dinge nicht machen sollte - leider auf Kosten der der Frima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Gehalt
- Weiterbildung / Aufstieg
- Nicht klare Rollenverteilung, wer ist zuständig?
Das Top-Management ist unternehmensfremd und nie vor Ort, handelt extrem konzernig, intransparent und kennt nur Angst und Druck als Führungsmittel. Eine Person an der Spitze versucht alles zu steuern und scheut selbstorganisation wie der Teufel das Weihwasser.
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsbänder offenlegen.
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten festlegen / aussprechen. Wie komme ich in die nächste Rolle, wie kann ich mehr Verantwortung übernehmen etc.
Ich wünsche dem Management ein Rückgrat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Curalie ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Grundsätzlich in Ordnung.
Super Atmosphäre - bringt Spaß bei Curalie zu arbeiten
Die Arbeitsatmosphäre finde ich sehr angenehm und freundlich
nice atmosphere, international, interdisciplinary, vibrant
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Curalie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Curalie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Curalie besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Curalie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Curalie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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