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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Curalie
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Curalie
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • RabatteRabatte
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • CoachingCoaching
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

+ Flexible Arbeitszeiten
+ Nettes Team
+ Kolleg*innen sind freundlich.
Bewertung lesen
Exessives Micro-Management provoziert unnötige Fehler. Wenn dann alles chaotisch läuft und es überall rummst, lernt man sehr gut, wie man die Dinge nicht machen sollte - leider auf Kosten der der Frima.
Bewertung lesen
sehr gutes Gesamtkonzept - es bringt einfach Spaß dort zu arbeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Gehalt
- Weiterbildung / Aufstieg
- Nicht klare Rollenverteilung, wer ist zuständig?
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Das Top-Management ist unternehmensfremd und nie vor Ort, handelt extrem konzernig, intransparent und kennt nur Angst und Druck als Führungsmittel. Eine Person an der Spitze versucht alles zu steuern und scheut selbstorganisation wie der Teufel das Weihwasser.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Gehaltsbänder offenlegen.
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten festlegen / aussprechen. Wie komme ich in die nächste Rolle, wie kann ich mehr Verantwortung übernehmen etc.
Bewertung lesen
Ich wünsche dem Management ein Rückgrat.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Curalie ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


challenging and important tasks with high relevance for the healthcare of the future
5
Bewertung lesen
Ich finde meine Tätigkeiten sehr spannend
Produkt und Idee super
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Curalie ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Könnte besser sein, es kommen viele Informationen nicht an.
1
Bewertung lesen
Alles findet hinter verschlossenen Türen statt.
1
Bewertung lesen
Null Sterne gibt es leider nicht
1
Bewertung lesen
Selbstorganisation ohne gute Kommunikation über Ziel und Zweck des Ganzen führt zu nichts.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird geboten
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Curalie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Curalie schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Curalie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Curalie als eher modern.