Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Produkt und die grundsätzliche Philosophie dahinter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit den Mitarbeitern und mit einigen Kunden. Man zählt sich selber zu den big-Playern und Gamechangern der Branche.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Narzissmus - mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Skills und Erfahrungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von currex ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schickes Büro, moderne Technik, sehr zentrale Lage. Da gibt es wenig zu meckern. Aber leider hat man immer das Gefühl, dass Veränderungen/Verbesserungen selten für die Mitarbeiter, sondern für das Image oder noch mehr Effizienz angeschafft werden.
Tolles, modernes Büro in zentrale Lage. Einsatz moderner Soft- und Hardware. Sport in der Mittagspause
Tolles Büro in einer super Lage.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von currex ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weder die Produkte, noch das Verhalten der Mitarbeiter/des Unternehmens sind in irgendeiner Weise umweltbewusst orientiert. Sozial sieht es besser aus: es wurden alte Rechner an eine Schule gespendet. Und es gab auch ab und an Spendenaktion zusammen mit Händlern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich für meinen Teil habe nicht das Gefühl, dass man hier viele Möglichkeiten hat. Es werden einem schon nach kurzer Zeit durch die Hierarchien klare Grenzen aufgezeigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- currex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet currex schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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