Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungDer am besten bewertete Faktor von D-SECOUR Bremer Sicherheitsversand ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war fair und passend zur Tätigkeit. Zudem werden Fortbildungen und Weiterbildungen unterstützt und bezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von D-SECOUR Bremer Sicherheitsversand ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben waren interessant und man konnte eigenständig arbeiten, was sehr gut war. Allerdings wurden neue Ideen oder alternative Herangehensweisen nicht immer gefördert – manchmal wurde lieber auf bewährte Wege gesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
