Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenDas zuhören
Das man den Angestellten zuhört und man begriffen hat, dass die das Geld verdienen und die Firma am laufen halten. Also es wird wirklich viel gemacht , viel geredet und viel versucht.
Das familiäre Klima
- Kontakt auf Augenhöhe
- Hilfsbereite Chefs
Freundliches miteinander
Siehe Verbesserungsvorschläge. Und manch einer hat halt einfach sonst keine anderen Sorgen und geht dann eben irgendwann. :-) Ansonsten kann man die eigentlich nur empfehlen. Was Besseres wird man kaum finden.
Manchmal zu träge
Sich mehr einsetzen für auszubildende und mehr hilfe anbieten
- Toll wäre eine klare Unternehmenslinie und eine gemeinsam zu verfolgende Strategie
- Teambuilding und Mitarbeitermotivation
Mehr Kontrolle der Bauleiter die in der Letzten Zeit einen immensen Schaden verursacht haben
Mehr Struktur…..
Auch wirklich alle gleich behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von Dachdeckerei Leibeling ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleichberechtigung ist da kein Thema.
Nix negatives bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dachdeckerei Leibeling ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch viele Fehlgriffe gerade im Bereich der Bauleitung leider etwas angekratzt, aber daran wird gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen hatte ich in meinen 4 Jahren dort genau eine. Kann aber bei den Gewerblichen wieder anders sein.
Man muss sich auch drum kümmern und nicht nur darauf warten
Schulungen werden ermöglicht.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
