Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das zuhören
Das man den Angestellten zuhört und man begriffen hat, dass die das Geld verdienen und die Firma am laufen halten. Also es wird wirklich viel gemacht , viel geredet und viel versucht.
Das familiäre Klima
Freundliches miteinander
Das die arbeiten und dabei Spaß haben und man einfach nur mitlachen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschläge. Und manch einer hat halt einfach sonst keine anderen Sorgen und geht dann eben irgendwann. :-) Ansonsten kann man die eigentlich nur empfehlen. Was Besseres wird man kaum finden.
Manchmal zu träge
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr einsetzen für auszubildende und mehr hilfe anbieten
Mehr Kontrolle der Bauleiter die in der Letzten Zeit einen immensen Schaden verursacht haben
- Toll wäre eine klare Unternehmenslinie und eine gemeinsam zu verfolgende Strategie
- Teambuilding und Mitarbeitermotivation
Mehr Struktur…..
Auch wirklich alle gleich behandeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Dachdeckerei Leibeling ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleichberechtigung ist da kein Thema.
Nix negatives bekannt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dachdeckerei Leibeling ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch viele Fehlgriffe gerade im Bereich der Bauleitung leider etwas angekratzt, aber daran wird gearbeitet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen hatte ich in meinen 4 Jahren dort genau eine. Kann aber bei den Gewerblichen wieder anders sein.
Man muss sich auch drum kümmern und nicht nur darauf warten
Schulungen werden ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dachdeckerei Leibeling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dachdeckerei Leibeling besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dachdeckerei Leibeling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dachdeckerei Leibeling als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.