Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich Alles. Es ist ein Team, ein Miteinander, hier wird man belohnt für die Leistung, vor allem aber auch wertgeschätzt.
Das von immer die Möglichkeit hat, sich an jemanden zu wenden, der nicht der direkte vorgesetzt ist
Sehr sozial eingestellt, kommunizieren ich ein Problem wird probiert zusammen eine Lösung zufinden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt nichts erlebt, was auch nur ansatzweise nicht gut ist.
Langjährige Mitarbeiter verlieren ab und an ihr ständig bezüglich der Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter. Das ist etwas verloren gegangen. Es ist nicht schlecht, könnte aber gerne wieder zu alter Stärke zurück gelangen.
Mehr Interesse am Wohlbefinden der angestellten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Dachdeckerei ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein Dank an das Team, echt Mega
Aufgrund des Teams, super
Kommt immer etwas darauf an wie man mit den jeweiligen Kollegen klar kommt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dachdeckerei ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist vordergründig auf seinen eigenen guten Status bei Kunden fixiert ohne zu merken das viele dass zu ihren Vorteil nutzen.
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Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man sich gut anstellt, wird man oft übernommen. Ich habe auch schon von meistern gehört, dass sie finanziell unterstützt wurden bei der Fortbildung
Kann man sich mit dem Willen selber schaffen.
In der Theorie ja, in der Praxis wird eher nach Nase entschieden und nicht nach Qualifikation.
Nur was notwendig ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dachdeckerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dachdeckerei besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dachdeckerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dachdeckerei als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.