Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Denn älteren Heeren,mit dem hat das arbeiten mega Spaß gemacht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein pünktliches Gehalt, schleter Umgang mit Kunden, bis in die Nacht (19:00) gearbeitet so wie im strömenden Regen auf ein Flachdach rum geklettert. Und versucht abzulichten
Verbesserungsvorschläge
Pünktlich Lohn zahlen, eventuell auch mal denn Junggesellen was machen lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Dachdeckermeister Fred Feustel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mega entspannt mit älteren Arbeitern
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dachdeckermeister Fred Feustel ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt als Neuensteiger das mindesgehalt, und das nicht mal pünktlich bezahlt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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