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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DAMEDIC
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DAMEDIC
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Menschen, das Ziel, die Zusammenarbeit und Dynamik
Die Damedic GmbH überzeugt in jeder Hinsicht! Schon ab dem ersten Kontakt hatte ich ein super Gefühl – und das hat sich bis heute bestätigt.
Blitzschnelle Kommunikation – Anfragen und Anliegen werden immer zügig und professionell beantwortet.
Herzliches & empathisches Team – Hier wird Wert auf ein respektvolles und angenehmes Miteinander gelegt. Man fühlt sich von Anfang an willkommen.
⏳ Maximale Flexibilität – Egal ob Arbeitszeiten oder Arbeitsort, es gibt individuelle Lösungen, die sich super in den Alltag integrieren lassen.
...
Bewertung lesen
-man fühlt sich nie alleine gelassen
-die Flexibilität ist einfach unschlagbar bereichernd für meine Lebensqualität
-die Wertschätzung kommt hier nicht zu kurz
-die Menschen....ich mag sie alle :-)
-
1. Die Möglichkeit sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Freiheit, sich jederzeit einzubringen und Themen und Inhalte mitzugestalten. 2. Die Flexibilität um Beruf und Privates unter einen Hut zu bekommen.
3. Die Wertschätzung: Ich habe das Gefühl, dass ich einen wichtigen Beitrag leiste und dies auch vom Management anerkannt wird.
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Die Menschen, den Markt, die Grundwerte von DAMEDIC
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die teilweise unklare Verantwortlichkeit
Kleines Büro, teilweise eist das Remote arbeiten anonym.
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bis jetzt nichts gefunden.....gibt immer Dinge die nach Lösungen streben und hier bei Damedic auch Gehör finden.
teilweise chaotisch, aber das ist für eine solche junge Firma normal
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Kleine Kritikpunkte gibt es natürlich, aber wirklich schlecht finde ich nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas klarere Verantwortlichkeit verteilen
Sucht ein größeres Büro mit dem selben tollen Charakter des jetzigen
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ich hab erst vor kurzem angefangen und mir fehlt der Allgemeinblick noch, jedoch wird sich hier um alles gekümmert.
Besorgt ein neues Büro :) Ansonsten schaut darauf, dass die Kultur sich
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Mehr Möglichkeiten, auch als Student durch damedic Zugang zu Messen und Weiterbildungen zu erhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von DAMEDIC ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das büro ist wirklich zu klein… ansonsten super Atmosphäre:)…
4
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Cooles, schnell wachsendes Startup mit dem richtigen Tech Spirit und bodenständiger Geschäftsführung, die immer ein Ohr für jeden Mitarbeiter hat. Das Betriebsklima ist sehr gut - das Wachstum bringt jedoch auch die eine oder andere Hürde mit sich, der man sich versucht zu stellen.
5
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größtenteils Homeoffice
5
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Das Büro wird zu klein... auch wenn es wirklich schön ist.
4
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Die Arbeitsatmosphäre ist locker und entspannt, gleichzeitig wird man jedoch auch gut gefordert/gefördert und man bekommt viel zugetraut. Vorgesetzte bauen dabei keinen unnötigen Druck auf sondern gehen sehr menschlich und auf Augenhöhe mit einem um.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder hat die Chance sich weiterzuentwickeln
5
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gefühlt ist hier für jede/n, die/der arbeiten will, etwas dabei.
5
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Hier fehlen noch Weiterbildungangebote und die notwendige Struktur. Möglichkeiten, (Führungs)Verantwortung zu übernehmen, gibt es aber schon heute.
4
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Wer sich viel engagiert wird auch viel gefördert, allerdings in meiner Erfahrung nicht durch den Besuch von Seminaren o.Ä. sondern durch die Übernahme von neuen Aufgaben und Verantwortungen. Tatsächliche Weiterbildungen wären allerdings auch für uns Mediziner von Interesse.
4
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Beruflich hat mir Damedic ermöglicht, die Lernkurve drastisch zu erhöhen.
Der einzige Grund, warum ich hier keine 5 Sterne vergebe ist, dass die Zeit für die Weiterentwicklung meist begrenzt ist, obwohl das Management dies fördert.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DAMEDIC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DAMEDIC besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DAMEDIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DAMEDIC als eher modern.