Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
EssenszulageGute Förderung, auch als Praktikant/in wird man gut mit einbezogen und lernt viel über das Unternehmen. Das Team ist sehr freundlich und hilft jederzeit gerne bei Fragen. Auch die Geschäftsführung ist sehr freundlich und offen. Alles in allem eine sehr schöne Arbeits- und Lernatmosphäre.
Fairness, flache Hierarchie, Teamgeist, gute Bezahlung
Den höflichen und netten Umgang miteinander
- professioneller und freundlicher Umgang mit Kollegen
- kompetentes Team
- Firmenevents
- Kaffee- und Obst-Flat
- flache Hierarchien
- moderne technische Ausstattung
Wer sich für die Vermarktung hochwertiger Immobilien interessiert und gerne in einem professionellen und freundlichen Team arbeitet, ist hier bestens aufgehoben.
Sehr gute Förderung, man hat bereits in der Ausbildung die Möglichkeit sich voll mit einzubringen.
Ich hätte mir eine bessere Kommunikation bezüglich meiner Kündigung gewünscht. Ich war sehr verletzt, weil sie meiner Meinung nach unbegründet war, habe aber auch aus anfänglichem Groll nicht nach den Gründen gefragt und kann nur vermuten. Aber das ist Vergangenheit. Mit dieser Bewertung schließe ich dieses Kapitel endgültig ab und schaue nach vorn.
Keine Kritik
Wie in jeder Firma könnte die Kommunikation immer noch besser sein. Das heißt nicht, dass nicht genug ausgetauscht wird, sondern dass die Kommunikation effizienter sein könnte, denn effektiv ist sie schon.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25 Tage Urlaub, keine Gleitzeit
Es wäre toll nach kürzerer Betriebszugehörigkeit die Urlaubstage aufgestockt zu bekommen.
So weitermachen wie bisher.
Ein wenig sollte man an der Kommunikation feilen... aber ansonsten ist dies ein super Arbeitgeber und empfehlenswert. Ich wünsche allen Mitarbeitern und den beiden Vorgesetzten alles Gute.
Eine Sonderzahlung einführen und flexible Arbeitszeiten/ mehr Homeoffice wenn gewünscht, mehr Weiterbildungen
Sozialleistungen anbieten
Work Life Balance noch optimierbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karrierechancen sind vorhanden.
Gute Möglichkeiten immer neue Bereiche kennenzulernen.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen, jede Meinung wird angehört und diskutiert. Durch flache Hierarchien sind schnelle Entscheidungswege gegeben. Die Potentiale einzelner Mitarbeiter werden bestmöglich hervorgehoben und gefördert.
Wie in jedem Bereich kann man sich mit entsprechendem Arbeitseinsatz und konstruktiven Ideen im Unternehmen weiterentwickeln und wird entsprechend den Fähigkeiten gefördert und motiviert.
