Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungTolle Projekte, tolle Kollegen
Fairer Arbeitgeber, bei dem nicht nur die Arbeit sondern auch der Mensch wahrgenommen wird.
Es gibt immer wieder Situationen im Arbeitsalltag, bei denen man eine Entscheidung oder Herangehensweise des anderen womöglich anders gestaltet hätte. "Schlecht" in dem Sinne, dass etwas völlig unzufriedenstellend gelaufen ist, fand ich nichts. Wichtig ist jedoch, Probleme früh zu erkennen und offen zu kommunizieren.
Mäßige Kommunikation
Offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DC Developments ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie bei vielen Unternehmen ist der Flurfunk meist schneller als die offiziellen Infos.
Kommunikation wird nicht groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer will, kann in diesem Unternehmen wachsen.
