Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen zeichnen sich durch ihre Freundlichkeit und Kompetenz aus
Das Arbeitsumfeld ist äußerst angenehm
Es besteht eine flexible Regelung für Home Office
Gute Work-Life-Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Begrenzte berufliche Perspektiven
Mangelnde Rotation in Projekten
Geringe Vielfalt an Kunden
Deutliche Präferenz für Österreich bei der Projektevergabe
Ungenügende Klarheit bezüglich der Gehaltsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Implementierung eines Konzepts für Projektrotation nach 2-3 Jahren
Delegierung zusätzlicher Projekte an den Standort Stuttgart
Ausbau des Standorts in Stuttgart
Es sollten größere Gehaltssprünge ermöglicht werden, insbesondere bei zunehmender Verantwortung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von DCCS ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr ruhiges und kollegiales Umfeld.
In Stuttgart sind etwas mehr als 10 Mitarbeiter tätig, was den Standort zu einem ruhigen und angenehmen Arbeitsplatz macht.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DCCS ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma ist in Stuttgart weitgehend nicht bekannt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder ist seines eigen Glückes Schmid und wird unterstützt.
Obwohl es viele Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt, bleibt ein beruflicher Aufstieg aufgrund flacher Hierarchien und mangelnder Projektvielfalt leider aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DCCS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DCCS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DCCS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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