Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DeConHR?

DeConHR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet DeConHR besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DeConHR als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DeConHR das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DeConHR wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DeConHR als eher traditionell.

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DeConHR
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
90%90
Mitarbeiter-Events
80%80
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Diensthandy
80%80
Firmenwagen
70%70
Internetnutzung
70%70
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Barrierefrei
40%40
Betriebsarzt
40%40
Parkplatz
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
40%40
Kantine
20%20
Coaching
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Essenszulage
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Neben den interessanten Tätigkeiten im SAP HCM ist vor allem das wirklich herausragende Arbeitsklima zu loben unter den Kollegen und gegenüber den Vorgesetzten. Ich habe noch keinen Arbeitsgeber gehabt, der so fair und offen mit den Kollegen umgegangen ist

Oktober 2021Bewertung lesen

Flexibilität und Nähe zu den Kollegen - und deren FAMILIE

Mai 2019Bewertung lesen

Tolles Betriebsklima, tolle Aufgaben, viel Selbständigkeit

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Starke Fokussierung auf das Kerngeschäft SAP BAV; nicht ganz einfach, für einen SAP HCM Genealisten sich dort einzufügen

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stärkt diejenigen, die wollen und Veränderungen vorantreiben, und nicht diejenigen, die Dinge aussitzen.

September 2025Bewertung lesen

Das Beste ist des Guten Schicksal - etwas schnellere Komunikation und es wäre perfekt

Mai 2019Bewertung lesen

Besser geht nicht

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von DeConHR ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

In Projekten und unter Kollegen gut. Mit den Führungskräften schlecht.

Oktober 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DeConHR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet DeConHR besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DeConHR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DeConHR als eher traditionell.