Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich gar nichts
-Image
-Kollegen
Lokale Lage zu anderen Arbeitgebern im Raum Celle
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine Ausbilderin hielt und wusste so wenig von mir, dass sie überrascht war, meinen 1er-Notenabschnitt in meinem Abschlusszeugnis der Berufsschule zu sehen, als sie das Zeugnis unterschreiben musste.
Siehe Verbesserungen
Politik der verpassten Chancen
Verbesserungsvorschläge
-Das Wohlergehen der Mitarbeiter mehr in den Fokus rücken.
-Der heutigen Zeit angemessene Work-Life-Balance bieten (nicht nur sagen, sondern auch machen) - gleiches gilt für Benefits (PS. Kaffe und Obst umsonst ist kein Goodie im Jahre 2024)
Mittagspausen sollten echte Pausen sein, die frei zu gestalten sind.
Ausbildungsinhalte sollten vielfältg und auf das Berufsleben vorbereitend sein.
Kolleg/innen sollten freundlich und mit Respekt behandelt werden.
Management - Listen and learn
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Deltatest ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Andersrum: ältere Kollegen nutzen ihre Position und das nicht im positiven. Es herrscht ein angstgeprägter Umgang.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deltatest ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gering.
Durschnitt.
Es bekommt, wer auserwählt wird
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig bis keine Aufstiegschancen.
Wurde nicht angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deltatest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Deltatest schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deltatest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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