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DELTATHERM 
Hirmer 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Manche schlechte Bewertungen verstehe ich nicht. Wahrscheinlich immer Ehemalig, die nichts gutes an Ihrem Chef lassen können.
Bewertung lesen
leider nichts...
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geschäftsleitung "Brüderpaar" leben im eigenen Universum..
Vom Papa das Unternehmen übernommen, und am erst möglichen Termin sofort verkauft....sich selbst noch als Angestellte Geschäftsführer anstellen lassen....Die Taschen sind halt noch nicht voll genug !!!!!
Ich finde es gut. Nix zu meckern.....
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal bei der Wahrheit bleiben und sich selbst Reflektieren.
Vorgesetzten sind bemüht alles umzusetzen. Manchmal was träge, aber es wird gemacht.
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Kommunikation, Koordination in Produktion und Vorbereitung, Der Zeit angemessene Löhne bezahlen. Es bringt nichts am falschen Ende zu sparen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,0

Der am besten bewertete Faktor von DELTATHERM Hirmer ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist OK, aber sehr trocken.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DELTATHERM Hirmer ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Lügen Lügen Lügen seitens Geschäftsleitung
1
Bewertung lesen
Unterirdisch. Änderungen in der Produktion werden nicht, oder nur spärlich kommuniziert.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kann ich leider nichts zu sagen. Da für mich das Thema wegfällt.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DELTATHERM Hirmer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet DELTATHERM Hirmer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DELTATHERM Hirmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DELTATHERM Hirmer als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DELTATHERM Hirmer
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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DELTATHERM Hirmer
Branchendurchschnitt: Industrie
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