Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Rabatte
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nette Kollegen
gute Technik
Karrierechancen werden einem ermöglicht
Homeoffice bist möglich. Es gibt Getränke und Kaffee.... Bike-Leasing.
Aber das hat ja schon fast jeder.
Selber Termine machen ,
Kurz und knapp alles ist Perfekt
Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber, vorstellen
Was Mitarbeitende schlecht finden
sehr geringes Weihnachtsgeld
Einiges ist ungerecht und es wird gespart wibes nur geht.
Im Urlaub und bei Krankheit wird gearbeitet, nicht alle aber viele. Man muss sich dann noch rechtfertigen.
Es gibt nichts schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
gemeinsame offene Kommunikation fördern
weniger Druck ausüben, denn Mitarbeiter wissen, was ihr Job ist
4-Tage-Woche ist bei 40 Wochenstunden nicht denkbar
Mehr Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung wäre wünschenswert gewesen. Die Mitarbeiter belohnen die es auch verdient haben und nicht anders rum.
Work Life Balance könnte etwas besser sein und ausbaufähig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Deltron Elektronic ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Word bei uns beachtet
Auch Frauen haben hier Aufstiegschancen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deltron Elektronic ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meetings werden eigentlich nur gemacht, wenn es nicht anders geht. Feedbackgespräche werden auch nicht regelmäßig gemacht, nur wenn man Fehler macht, dann natürlich regelmäßig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist keine Diskussion bei uns Wert, die kann haben wer will.
Wird viel versprochen, wird viel erzählt
Man bekommt ohne Nachfrage die Lehrgänge die man Benötigt und mehr
sind möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deltron Elektronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Deltron Elektronic besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deltron Elektronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deltron Elektronic als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Gute Arbeitsqualität erwarten.