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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Persönlicher Umgang. Stellt sich selbst immer auf den Prüfstand und ist offen für Vorschläge.
Tolerant freundlich und bemüht sich ständig, die Situaion zu verbessern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Laden wird immer größer - das macht es manchmal unübersichtlich.
Manchmal zu tolerant…
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sind die Chefs meines erachtens zu nachgiebig.
Weiter an Work-Life-Balance arbeiten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von denkmal3D ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf jeden Fall - meine Betriebsleiterin hat genauso viel zu sagen, wie die anderen vom Leitungsteam.
Auf jeden Fall: Viele unterschiedliche Kollegen und Aufgaben!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird auf Weiterbildung geachtet - intern und extern. Diese Hahr war ein Kollege auf Weiterbildung in Italien. Muss natürlich zum Firmenprofil passen. Karriere auch für Nicht-Studierte: Wir haben einen Grabungsleiter, der auch vom Landesarchäologen anerkannt wird, obwohl er „nur“ Techniker ist…
Im Vergleich zu anderen Grabungsfirmen gut - bei „Grabungsleiter“ ist nicht einfach Schluss… mehrere Abteilungen - aber sicherlich weiter ausbaufähig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- denkmal3D wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet denkmal3D besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei denkmal3D als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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