Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungGehalt kommt immer und pünktlich, sofern man gesund ist.
Arbeitsverhältnis soweit gut. Büro ist ok, Auto gut.
Bezahlung an der unteren Grenze.
50 Jahre altes Unternehmen; 30 % der Belegschaft seit über 25 Jahren dabei! Weitere 40 % sind länger als 10 Jahre dabei!
kein Druck.
Hat den Anschluss verpasst
Gehalt unterdurchschnittlich
Am besten in Rente gehen
Mehr Teilzeitkräfte für Routinearbeiten einstellen.
Entsprechende Gehaltserhöhung. Nicht sparen an falschen Stellen.
Der am besten bewertete Faktor von Detlef Sikora ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man denn außer Haus ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Detlef Sikora ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
aussichtslos
