Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Art der Kommunikation und der Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt kein tiefkühlfach im kühlschrank.
Verbesserungsvorschläge
- Den Telefonisten vielleicht auch ein motivierendes incentive zur Verfügung stellen.
- Bessere Struktur in der Telefonieaufteilung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Finanz-Service ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bisher habe ich selbst nichts schlechtes über die Firma mit bekommen. Selbst wenn Kunden kein Interesse haben, bedanken sie sich dennoch für die Kontaktaufnahme und schmettern nicht einfach ab.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Finanz-Service ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Liegt viel an der Verhandlung beim Bewerbungsgespräch. Verhandelt man schlecht, verdient man schlecht. Doch durch diverse provisionsmodelle bleibt es nicht beim festgehalt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In jeder Hinsicht hat man Weiterbildungsmöglichkeiten. Man muss nur etwas dafür tun.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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