Ihr Unternehmen?
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Cooles neues Büro, super Kollegen*innen, super Team
gutes Arbeitsklima, Mitarbeitenden-fokussierte Führung, attraktive Sozialleistungen, hohe Transparenz über Geschäftsentwicklung
Hohe Transparenz, gute Kommunikation, moderne, wertschätzende Führung
die Arbeitsatmosphäre u. Wertschätzung - ich fühle mich wohl und gehe gerne zur Arbeit u. bin motiviert
Verbesserungsvorschläge
Manchmal etwas mehr und deutlicher kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Gesellschaft für Personalführung ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
jeder kann so sein, wie er möchte... finde ich persönlich sehr wichtig!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Gesellschaft für Personalführung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Persönlich wurde hier soweit niemand gefördert, da es keine Weiterbildungen o.ä. Angebote gibt. Viele Potenziale wurden leider nicht erkannt sowie unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsche Gesellschaft für Personalführung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Deutsche Gesellschaft für Personalführung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Gesellschaft für Personalführung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Gesellschaft für Personalführung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.