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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Db! bemüht sich sehr um seine Trainees und schafft ein tolles Rahmenprogramm. Als Berufseinsteiger ist es beruhigend zu wissen, dass man in einer organisierten Umgebung drei unterschiedliche Unternehmen kennenlernen kann.
Der Bewerbungsprozess ist recht umfangreich, allerdings bekommt man sehr schnell Rückmeldung und kann sich auf die kommenden Schritte ideal einstellen.
Das Traineeprogramm bietet eine super Einstiegsmöglichkeit und ermöglicht tiefe Einblicke in 3 Unternehmen innerhalb von jeweils 6 Monaten pro Unternehmen. Auf eigene Interessen wird Rücksicht genommen und dementsprechend auch eingesetzt.
Gut finde das Traineeprogramm als eine sehr gute Einstiegsmöglichkeit nach dem Studium, um herauszufinden in welche Richtung man innerhalb der Baubranche gehen möchte.
Das Trainee-Programm war der beste Berufseinstieg, den ich mir hätte wünschen können. Das Netzwerk, das man aufbaut ist unschlagbar!
Die Möglichkeit drei unterschiedliche Unternehmen und Arbeitsweisen in sehr kurzer Zeit kennenzulernen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Worüber man sich klar sein sollte, dass man entsprechend der drei Stationen auch drei mal umziehen muss/darf.
Verbesserungsvorschläge
Gemessen am Wert für die Trainees ist der Bekanntheitsgrad des Programms zu gering - obwohl es schon einige Jahre besteht.
Standortwünsche besser berücksichtigen/ in die Entscheidungsfindung einfließen lassen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Deutschland baut! ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Traineeprogramm: Mit den Trainee-Kollegen des jeweiligen Jahrgangs hat man einen hat man einen regen Austausch, obwohl man örtlich getrennt ist. Auf Veranstaltungen begegnet man sich immer mit viel Spaß.
Unterhalb der Trainees ein angenehmes, freundschaftliches Verhältnis. Innerhalb der jeweiligen Unternehmen natürlich abhängig von der dortigen Kultur - ich habe jedoch nur positive Erfahrungen gemacht
Der Zusammenhalt innerhalb des Jahrgangs ist super! Man ist auf Augenhöhe, hat bei gemeinsamen Veranstaltung einen tollen Austausch und viel Spaß.
Sowohl der Zusammenhalt unter den Trainees als auch in den jeweiligen Unternehmen ist sehr groß.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Während des Traineeprogramms sammelt man unheimlich viele Erfahrungen, nicht zu Letzt, weil man drei Unternehmen für jeweils ein halbes Jahr besucht und den dortigen Arbeitsalltag aktiv mitgestalten kann.
Zudem bekommt man die Möglichkeit, seine Fähigkeiten in Workshops zu erweitern. Daher ist die Weiterbildung während den 18 Monaten auf jeden Fall gewährleistet und spielt einer möglichen Karriere positiv zu.
Da das gesamte Traineeprogramm ein Aus- und Weiterbildungsprogramm ist, wird hierauf in den einzelnen Unternehmen und auch vom Programm durch diverse Seminare sehr viel Wert gelegt.
Ein großartiger Einstieg in die eigene Karriere, bei dem man sich ein großes Netzwerk in der gesamten Branche aufbauen kann und enorm viel lernt
Traineeprogramm: Sehr steile Lernkurve
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutschland baut! wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Deutschland baut! besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutschland baut! als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutschland baut! als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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