Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeit flexibel zuhause zu arbeiten, Option den Standort in Spanien zu Besuchen
Home-Office möglichkeit
- Organisation
- Strukturierete Arbeitsabläufe
- Sorgnisnahme um Mitarbeiter
- Klare und deutliche Arbeitsanweisungen
- Gutes Verhältnis von Arbeitgeber zum Arbeitnehmer
kleines, aber sehr feines Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich arbeitete etwa ein Jahr bei der Firma und hatte eine sehr negative Erfahrung. Sie kündigten mir während meines Urlaubs und benachrichtigten mich per Post. Der problematischste Aspekt war jedoch nicht die Art der Kündigung, sondern das Verhalten der Mitarbeiter. Die älteren Kollegen waren wenig kooperativ und nutzten meine Fragen oder Unsicherheiten gegen mich, indem sie hinter meinem Rücken Berichte verfassten, obwohl ich zu mehreren erfolgreichen Projekten beigetragen hatte.
Ein bestimmter Senior, der mein erstes Vorstellungsgespräch führte und wusste, dass ...
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikationstruktur
Mehr Transparenz schaffen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von digital cuisine ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch Covid-19 recht kurz gekommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich hatte die Möglichkeit, eine der beiden Zertifizierungen zu absolvieren, aber sie ist nutzlos.
Ausbaufähig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- digital cuisine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet digital cuisine schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei digital cuisine als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Intransparent sein.






















