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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man darf das Auto mit nehmen
Es gibt eine Tankkarte und die Krankenfahrt Autos können privat genutzt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung eindeutig
null Kommunikation , keine Erreichbarkeit , unehrlich , arrogant
Sehr unterstrukturiert, zu wenig Kommunikation, keine Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung anbieten. Gerechte Bezahlung min 15,60€! Arbeitszeiten einhalten.
Mitarbeiter involvieren, mehr mit Diesen kommunizieren. Struktur einbauen und transparentere Gestaltung.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DKF Deutscher Krankenfahrdienst ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr miserabel mindest lohn
mit 11 Euro leicht über dem Mindestlohn Lohn wurde nie pünktlich gezahlt
Für die Arbeit die zu erledigen ist, bekommt ein Standortleiter zu wenig. Unterbezahltes und unfaires Gehalt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht gegeben
Vllt Möglich und wenn dann keine Katzensprünge
Keine Schulungen oder ähnliches gegeben.
Richtig gute Aufstiegschancen und viele Möglichkeiten. Beim rasanten Wachstum des Unternehmens ergeben sich viele Möglichkeiten für Aufstiege verschiedenster Art. ABSOLUT TOP!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DKF Deutscher Krankenfahrdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet DKF Deutscher Krankenfahrdienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DKF Deutscher Krankenfahrdienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DKF Deutscher Krankenfahrdienst
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DKF Deutscher Krankenfahrdienst
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik


































