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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Kantine
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Kombination aus fachlichem Anspruch und menschlichem Umgang
der persönliche und familiäre Umgang untereinander
Immer für einen da, sorgt sich um das Wohl seiner Arbeiter und ist immer offen für Neues.
Respektvoll
Immer ein offenes Ohr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Bezahlung, wenig offen für Neues
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ansprechpartner bei Fachfragen. So können auch Arbeitsmethoden und -abläufe optimiert werden und man bekommt schneller eine Antwort auf seinen Fragen.
Mehr auf die Wünsche seines Personals eingehen
Ich finde das Unternehmen sehr gut, jedoch manchmal etwas zu streng.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von DR. ERHART ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Karrierechanchen sind hier auf jedenfall gegeben, es gibt auch regelmäßige Weiterbildungen/Schulungen und die Übernahmewahrscheinlichkeit nach der Ausbildung ist sehr hoch.
Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Weiterbildungsangebote
wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier volle Unterstützung
Man achtet hier sehr auf Bildung und Leistung
Jegliche Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ausbildung und Studium.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DR. ERHART wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet DR. ERHART besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DR. ERHART als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DR. ERHART als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DR. ERHART
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DR. ERHART
Branchendurchschnitt: Finanz



































