Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das nach außen gelebte Konzept der Praxis
Schönes Ambiente, fachlich ist die Ärztin top. Die Aufgaben im Job waren spannend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Mitarbeitern - man geht OHNE Selbstbewusstsein aus dem Job - auch, wenn man selbst gekündigt hat. Es wird viel kontrolliert und bis jetzt (die Praxis gibt es seit Sommer 2023) sind fast alle Mitarbeiter entweder freiwillig gegangen oder wurden entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Seinen Mitarbeitern Wertschätzung und Vertrauen entgegenbringen dann rennen sie nicht ständig davon aber Selbstreflextion ist hier fehl am Platz
Es wäre empfehlenswert, dass die Chefs sich selbst reflektieren und ihre Mitarbeiter schätzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Jasmin Last ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr stark!
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Jasmin Last ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Toxische Hierarchie der Arbeitgeber
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Jasmin Last wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. Jasmin Last schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Jasmin Last als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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