Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dr. Koops & Partner?

Dr. Koops & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Dr. Koops & Partner besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Koops & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dr. Koops & Partner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Koops & Partner wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Koops & Partner als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Dr.
Koops
&
Partner
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Parkplatz
80%80
Homeoffice
60%60
Internetnutzung
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Coaching
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann immer mit den zuständigen Personen sprechen wenn man ein Problem man. Sie geben sich wirklich Mühe. Umgang mit den Arbeitnehmer ist auch wirklich super. habe in vielen Kanzleien gearbeitet und die Steuerberater sind meist unerträglich als Chefs. Hier ist das nicht so!

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Digitalisierung könnte ein bisschen weiter fortgeschritten sein. Vorallem im Homeoffice ist das ggf. störend.

März 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr digitalisieren

März 2025Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Koops & Partner ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gleitzeit
Urlaub wird jederzeit ermöglicht; auch spontan

Juni 2019Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Koops & Partner ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ist (wie sicherlich fast überall) noch steigerungsfähig aber das Bemühen um Verbesserung ist erkennbar

Juni 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dr. Koops & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Dr. Koops & Partner besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Koops & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Koops & Partner als eher modern.