Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dr. med. Brigitte Karner und Dr. med. Wolfgang Karner?

Dr. med. Brigitte Karner und Dr. med. Wolfgang Karner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. med. Brigitte Karner und Dr. med. Wolfgang Karner besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. med. Brigitte Karner und Dr. med. Wolfgang Karner als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dr. med. Brigitte Karner und Dr. med. Wolfgang Karner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. med. Brigitte Karner und Dr. med. Wolfgang Karner wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. med. Brigitte Karner und Dr. med. Wolfgang Karner als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
67%67
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gute Arbeitsbedingungen; schöner Arbeitsplatz in zentraler Lage, hohe Ausstattung, kollegialer Austausch, Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen, Offenheit für Weiterbildung und Eigenverantwortung, Anliegen werden sehr zeitnah bearbeitet

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich alles, vor allem aber mal Menschen so nehmen wie sie sind, und nicht verändern wollen nach ihrem mindset, welches ausschließlich zählt

November 2025Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. Brigitte Karner und Dr. med. Wolfgang Karner ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr angenehme, tolerante Atmosphäre wie in Freiburg typisch. Diverse Menschen unterschiedlicher Herkunft und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Oktober 2025Bewertung lesen

Kein Unterschied, es wird leider jeder gleich schlecht behandelt

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dr. med. Brigitte Karner und Dr. med. Wolfgang Karner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. med. Brigitte Karner und Dr. med. Wolfgang Karner besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. med. Brigitte Karner und Dr. med. Wolfgang Karner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. med. Brigitte Karner und Dr. med. Wolfgang Karner als eher modern.