Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- man kann selbstständig arbeiten und entscheiden
Chef ist sehr entspannt und cool drauf
Super Arbeitgeber
Gibt es nichts
Das einmalige Grillen im Jahr wo den die oberen sich gegenseitig auf die Schulter hauen können
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter müssen alles machen -Bauleiter wird zum Verkäufer
- manchmal wird die Arbeit nicht gewürdigt
Die dauerende Unruhe und das gelabere über einen dritten
Eigendlich alles
Ist alles Gesagt!
Verbesserungsvorschläge
- bessere Kommunikation miteinander und untereinander
sich an Regeln/Absprachen halten
Laden zu machen
Am besten den laden schließen und von Profis machen lassen.
Werden ignoriert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Draht-Werner Zaun ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gibt mehrere - klappt nicht immer
Man ist bemüht sie durchzukriegen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Draht-Werner Zaun ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden - soll man sich alles selber aneignen
lt. chef kann man man alles werden
Gibt's nicht
Gar nicht ausser was muss. Z. B Erszhelferausbilding.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Draht-Werner Zaun wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Draht-Werner Zaun schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Draht-Werner Zaun als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Draht-Werner Zaun als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.