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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute planung, Gehalt pünktlich
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von drews klimatechnik ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es gibt keine Geschlechtertrennung, alle werden gleich behandelt
5
Bewertung lesen
Soweit ich weiß keine Probleme
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von drews klimatechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Da ist noch Luft nach oben
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • drews klimatechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet drews klimatechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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