Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein?

DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein als eher modern.

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DRK-Kreisverband
Siegen-Wittgenstein
e.V.
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
78%78
Mitarbeiter-Events
44%44
Hund erlaubt
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
22%22
Barrierefrei
11%11
Coaching
11%11
Rabatte
11%11
Betriebsarzt
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Parkplatz
11%11
Gute Verkehrsanbindung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Bezahlung und Fortbildungsmöglichkeiten, Kommunikation ist eigentlich fast immer freundlich und man fühlt sich aufgehoben.

August 2025Bewertung lesen

Homeoffice möglich

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel wird im Vornherein abgelehnt, ohne die Situation einmal persönlich betrachtet zu haben.

August 2025Bewertung lesen

Mangelnde Wertschätzung

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gerne mehr direkte Kommunikation und Wertschätzung und mehr Tage die man in der Urlaubsplanung frei lassen kann. Bei Problemen fände ich es schön, wenn auch hier die Kommunikation und das Verständnis für die Lage der Mitarbeitenden besser wäre.

August 2025Bewertung lesen

Mehr Kommunikation

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es gibt gute erreichbare Fortbildungen!

August 2025Bewertung lesen

Im Rettungsdienst gibt es kaum noch Aufstiegschancen, wenn man Notfallsanitäter ist.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK-Kreisverband Siegen-Wittgenstein als eher modern.