Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeEin wirklich toller Arbeitgeber. Extrem steile Lernkurve. Viel Verantwortung. Macht wirklich Spaß!
flache Hierarchien
- Angenehmes Umfeld
- Hohe Verantwortung
- Eigenes Teilprojekt
- Flache Hierarchien
Karriereaussichten, Verantwortungsvolle Aufgaben, Tolles Team, Gehalt
In den letzten fast 20 Jahren habe ich die Transformation der Droege-Gruppe von einer Unternehmer-Beratung zu einem integrierten Beratungs- und Investmenthaus miterlebt und mitgestaltet. Neben dieser besonderen Positionierung am Markt sind für mich stete Motivationsfaktoren:
• Kontinuierliche Bildung neuer Perspektiven durch Transformation (im Operations-Team und den Portfolio-Gesellschaften)
• Fordernde Einbindung in das Family-Equity-Geschäftsmodell
• Hoher Gestaltungsspielraum in den Portfolio-Gesellschaften
• Exzellente, motivierte und sympathische Teams
• Regelmäßige Events (zentral und im Team)
Droege ist kein Arbeitgeber für jeden. Man muss Lust haben etwas zu bewegen, die extra Meile zu gehen und Verantwortung zu übernehmen. Wenn man das mitbringt, ist die Droege Group ein Arbeitgeber bei dem man extrem schnell aufsteigen kann.
Wirklich nicht viel. Die typischen Aspekte einer Beratung. An der einen oder anderen Stelle könnten wir weniger reisen, hier und da könnte es mal weniger Arbeit sein. Aber für eine Beratung alles in allem top
kein Pausenraum
- Hohes Maß an Reisebereitschaft
- Branchenübliche Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sowie der Reiseaufwand sind für eine Beratung normal. Trotzdem sollte dies jedem Bewerber klar sein.
langjährigen Mitarbeitern mehr Anerkennung entgegen bringen
Image bei Absolventen noch stärken. Man muss noch oft erklären, wer wir sind und was wir machen.
Sportangebot schaffen
- Förderung von Sport Mitgliedschaften
Ein Jour fixe würde ich mir persönlich wünschen, damit alle wesentlichen Aspekte geklärt und neue Projekte/Aufträge erfolgreich und effizient von statten gehen können.
Der am besten bewertete Faktor von Droege Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Tolle Kollegen. Unternehmen auch viel in der Freizeit.
Tooles Team, viele Events! Macht Spaß!
Motivierte Teams mit Spaß an der Arbeit
Innerhalb der Projektteams herrscht ein gutes Klima und ein toller Zusammenhalt.
Nette Kollegen, regelmäßige Teamevents, guter Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Droege Group ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hohe Reisetätigkeit wie im Beraterjob üblich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Top Karriere Möglichkeiten. Viele aktuelle GFs von Portfoliounternehmen sind ehemalige Berater. Und einige davon noch nicht mal 30 und leiten bereits mehrere Millionen Euro Umsatz und mehrere hundert Angestellte
Viele interne Weiterbildungen. Mit Papagei eine Möglichkeit sich selbst auch weiterzubilden.
Wechselmöglichkeit zwischen Beratung und Portfoliogesellschaften
In meiner Position nicht weiter möglich, daher auch der Wechsel.
Über die unterschiedlichen Portfoliofirmen bieten sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe von der Linienfunktion bis zum GF.
