Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 39 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 39 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Arbeitsklima, wertschätzende Führung und großartige Kolleginnen und Kollegen. Ich habe mich bei der Droege Group immer wohlgefühlt und konnte mich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Ein wirklich toller Arbeitgeber. Extrem steile Lernkurve. Viel Verantwortung. Macht wirklich Spaß!
flache Hierarchien
Karriereaussichten, Verantwortungsvolle Aufgaben, Tolles Team, Gehalt
- Angenehmes Umfeld
- Hohe Verantwortung
- Eigenes Teilprojekt
- Flache Hierarchien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich nicht viel. Die typischen Aspekte einer Beratung. An der einen oder anderen Stelle könnten wir weniger reisen, hier und da könnte es mal weniger Arbeit sein. Aber für eine Beratung alles in allem top
Droege ist kein Arbeitgeber für jeden. Man muss Lust haben etwas zu bewegen, die extra Meile zu gehen und Verantwortung zu übernehmen. Wenn man das mitbringt, ist die Droege Group ein Arbeitgeber bei dem man extrem schnell aufsteigen kann.
kein Pausenraum
- Hohes Maß an Reisebereitschaft
- Branchenübliche Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sowie der Reiseaufwand sind für eine Beratung normal. Trotzdem sollte dies jedem Bewerber klar sein.
Verbesserungsvorschläge
Image bei Absolventen noch stärken. Man muss noch oft erklären, wer wir sind und was wir machen.
langjährigen Mitarbeitern mehr Anerkennung entgegen bringen
Sportangebot schaffen
- Förderung von Sport Mitgliedschaften
Ein Jour fixe würde ich mir persönlich wünschen, damit alle wesentlichen Aspekte geklärt und neue Projekte/Aufträge erfolgreich und effizient von statten gehen können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Droege Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Tolle Kollegen. Unternehmen auch viel in der Freizeit.
Tooles Team, viele Events! Macht Spaß!
Motivierte Teams mit Spaß an der Arbeit
Innerhalb der Projektteams herrscht ein gutes Klima und ein toller Zusammenhalt.
Nette Kollegen, regelmäßige Teamevents, guter Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Droege Group ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hohe Reisetätigkeit wie im Beraterjob üblich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Top Karriere Möglichkeiten. Viele aktuelle GFs von Portfoliounternehmen sind ehemalige Berater. Und einige davon noch nicht mal 30 und leiten bereits mehrere Millionen Euro Umsatz und mehrere hundert Angestellte
Viele interne Weiterbildungen. Mit Papagei eine Möglichkeit sich selbst auch weiterzubilden.
Wechselmöglichkeit zwischen Beratung und Portfoliogesellschaften
Über die unterschiedlichen Portfoliofirmen bieten sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe von der Linienfunktion bis zum GF.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Beratung wie auch im operativen Management der Portfoliogesellschaften
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Droege Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Droege Group besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Droege Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Droege Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Droege Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Droege Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting