Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungMöglichkeit gesehen wo besser nicht arbeiten
Probleme werden sofort disskutiert, um Abhilfe zu schaffen. Der Umgang mit der Firmenleitung ist kollegial und bassiert auf Vertrauensbasis. Der Einsatz der Arbeitskräfte wird vorausschauend geplant und opimal organisiert.
Beim Arbeitgeber sind keine negativen Aspekte erkennbar.
Keine Möglichkeit. Steht nicht im Kopf
Vor Abgabe der Firmenfahrzeuge sind diese vollgetankt und sauber abzustellen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dünkel & Keller ist Gleichberechtigung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine schance
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nichts gehört
