Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt positive und negative Punkte wie in jeder anderen Firma.
Es gibt keine Highlights.
Viel Verständnis und Geduld gegenüber den Mitarbeitern. Das Team harmoniert mit dem Arbeitgeber und es finden häufig Teamsitzungen über das weitere Prozedere statt.
Es gibt nicht viele
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man ist dort eine Nummer von vielen.
Das Vorgesetztenverhalten ist oft nicht akzeptabel. Zusagen werden nicht eingehalten.
Dort werden Entscheidungen auf die lange Bank geschoben oder einfach ausgesessen. Echt Blamabel
Verbesserungsvorschläge
Arroganz sollte abgelegt werden.
Wertschätzung der Angestellten - also tatsächlich. Das wäre was!
Die Mitarbeiter akzeptieren,anhören und mit Respekt behandeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Durst Image Technology Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gutes Arbeiten im Team mit hilfsbereiten Kollegen.
Angenehmes Zusammenarbeiten
Finde das Team steht gut zusammen und funktioniert auch in schwierigen Situationen.
Auf gleicher Ebene und zu wenigen ausgewählten Personen im Werk / Hauptsitz ist der Zusammenhalt ausgesprochen gut. Hier findet dann auch Teamwork und ein guter Austausch statt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Durst Image Technology Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere ist nicht gewollt.
Es gibt im Service interne Weiterbildungen, die mit selbstgefertigten Zertifikaten belohnt werden, die nirgendwo anders eine Relevanz haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Durst Image Technology Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Durst Image Technology Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Durst Image Technology Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Durst Image Technology Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.