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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt positive und negative Punkte wie in jeder anderen Firma.
Es gibt keine Highlights.
Bewertung lesen
Viel Verständnis und Geduld gegenüber den Mitarbeitern. Das Team harmoniert mit dem Arbeitgeber und es finden häufig Teamsitzungen über das weitere Prozedere statt.
Bewertung lesen
Es gibt nicht viele
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man ist dort eine Nummer von vielen.
Bewertung lesen
Das Vorgesetztenverhalten ist oft nicht akzeptabel. Zusagen werden nicht eingehalten.
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Dort werden Entscheidungen auf die lange Bank geschoben oder einfach ausgesessen. Echt Blamabel
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arroganz sollte abgelegt werden.
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Wertschätzung der Angestellten - also tatsächlich. Das wäre was!
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter akzeptieren,anhören und mit Respekt behandeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Durst Image Technology Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Sehr gutes Arbeiten im Team mit hilfsbereiten Kollegen.
5
Bewertung lesen
Angenehmes Zusammenarbeiten
5
Bewertung lesen
Finde das Team steht gut zusammen und funktioniert auch in schwierigen Situationen.
4
Bewertung lesen
Auf gleicher Ebene und zu wenigen ausgewählten Personen im Werk / Hauptsitz ist der Zusammenhalt ausgesprochen gut. Hier findet dann auch Teamwork und ein guter Austausch statt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Durst Image Technology Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Karriere ist nicht gewollt.
1
Bewertung lesen
Es gibt im Service interne Weiterbildungen, die mit selbstgefertigten Zertifikaten belohnt werden, die nirgendwo anders eine Relevanz haben.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Durst Image Technology Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Durst Image Technology Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Durst Image Technology Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Durst Image Technology Deutschland als eher modern.
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Durst Image Technology Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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