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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschliches Miteinander - Kollegialer Umgang und offene Kommunikation
Entwicklungsmöglichkeit - Jeder erhält die Chance auf persönliche Förderung
und Verantwortung zu übernehmen
Zeitliche Flexibilität - Work-Life-Balance ist mit Homeoffice und anderen
Absprachen möglich
Zukunftsbranche - Sehr interessant durch Steigerung der eigenen
Kompetenz in einem nachgefragten Arbeitsfeld
Kollegiales Miteinander: Teamarbeit wird großgeschrieben, und man fühlt sich von Anfang an integriert.
Entwicklungsmöglichkeiten: Es gibt die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten machen die Work-Life-Balance einfach.
Moderne Ausstattung: Alles, was man für effektives Arbeiten braucht, wird bereitgestellt.
Der kontinuierliche Fokus auf die Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters und der Firma selber. Die Kollegen sind mit Herz und Seele dabei und bringen zudem das nötige Know-How mit.
Gleitzeit morgens für potentielle Probleme (Stau etc.)
Gute Urlaubsplanung
Keine Unterforderung
FitX Mitgliedschaft kostenfrei
Möglichkeit fürs Homeoffice
Was ich an meinem Arbeitgeber schätze, ist, dass das Unternehmen sehr vielfältig ist, mit Mitarbeitern aus allen möglichen Hintergründen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich im Wachstum, daher lassen sich Prozesse verbessern. Bietet die Chance für die Mitarbeiter direkt mitzuwirken.
Die Aufgabenbeschreibungen könnten sich noch verbessern. Kürzer und präziser (mehr Bilder z.B) wäre ideal.
Wenn alles so bleibt wie es ist, ist es wirklich toll!
Fühle mich wohl - weiter so!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von duveka ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Atmosphäre - Mitarbeiter können sich mit dem Unternehmen identifizieren, entsprechend wird hier Hand in Hand gearbeitet.
Jedem liegt der Erfolg der Firma am Herzen und das merkt man an der Atmosphäre und Motivation.
I think our image is honest
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
We have a yearly budget for training, for example german language courses and microsoft courses
Gute Chancen für persönliche Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- duveka wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet duveka besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen duveka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei duveka als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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duveka
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
duveka
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