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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das offene Verhältnis mit Kollegen und Vorgesetzten, die stetig wechselnden Aufgaben und Herausforderungen, das man sich ernst genommen fühlt und immer alles getan wird um für die persönliche Situation eine Lösung zu finden.
Bewertung lesen
Eigenverantwortliches Arbeiten ist gewünscht und wird auch gefördert. Absolutes Vertrauen vom Management zum Team.
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Die sehr gute Komunikation des Arbeitgebers mit seinen Angestellten und die überdurchschnittliche Bezahlung
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Man merkt, dass jeder wirklich ein sehr großes Interesse daran hat, ein sehr gutes Produkt zu gestalten. Dies verbindet und sorgt dafür, dass man offen und ehrlich miteinander sprechen kann. Kein Scrum, Deadlines etc. jeder gibt schlicht sein Bestes.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld könnte einen Mehrwert darstellen.
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Mir fällt derzeit wenig ein, was man wirklich besser angehen könnte.
Sollte es was geben, ist der Freiraum gegeben sich dafür stark zu machen.
Mitarbeiter haben viel Verantwortung und investieren gerne ins Produkt.
Ich würde empfehlen schlicht so weiter zu machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen