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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ist nicht nachtragend und lässt einen einfach machen solange alles passt.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang unter den Kollegen
Bewertung lesen
Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Struktur und einfach mal jemand ins Haus holen der das Ukternehmen ins 21 Jahrhundert bringt nicht nur optisch udn für den Kunden
Bewertung lesen
Kommunikation MUSS besser werden! Struktur vom Lager sollte überdacht werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von ECHTER Küchen & Elektro ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Werden höflich behandelt
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECHTER Küchen & Elektro ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Entweder wird gar nicht mit einem gesprochen oder als wäre man weniger Wert nicht von den Chefs aber von den meisten Kollegen
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es nicht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ECHTER Küchen & Elektro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ECHTER Küchen & Elektro schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ECHTER Küchen & Elektro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ECHTER Küchen & Elektro als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ECHTER Küchen & Elektro
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ECHTER Küchen & Elektro
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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